Consulta
Despido por causas objetivas
Valoración de la legalidad del despido objetivo, cálculo de indemnizaciones y alternativas como la readmisión o la negociación de un acuerdo extrajudicial.
Para quién es esta consulta
Personas despedidas por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, así como empresas que planifican un ERE o despido colectivo.
Qué incluye
- Análisis de la causa objetiva invocada (ET art. 52)
- Verificación de requisitos formales y de preaviso
- Cálculo orientativo de indemnización
- Evaluación de posibilidades de impugnación
Qué no incluye
- Tramitación del procedimiento judicial
- Asesoramiento fiscal sobre la indemnización
Proceso
- Recopilación de carta de despido y finiquito
- Consulta con especialista en despidos objetivos
- Informe con escenarios y recomendaciones